Step 1. 진단 및 요구사항 분석

(Needs Analysis) 

단순한 요청사항 접수가 아닌, 귀사의 비즈니스 목표와 당면 과제를 심도 있게 인터뷰하고 

현재 임직원의 역량 수준을 진단하여 교육의 명확한 목표를 설정합니다.

Step 2. 맞춤형 커리큘럼 설계

(Curriculum Design)

진단 결과를 바탕으로 귀사의 산업 특성과 실무에 바로 적용 가능한 맞춤형 커리큘럼을 설계합니다. 

교육 내용, 산업별 사례, 실습 프로젝트까지 모두 귀사를 위해 새롭게 구성됩니다.

Step 3. 전문 강사 매칭 및 실행

(Expert Matching & Execution)

설계된 커리큘럼에 가장 적합한 산업별, 기술별 전문 강사를 매칭하여 최고의 교육 경험을 제공합니다. 

강의, 워크숍, 프로젝트 기반 학습 등 최적의 형태로 교육을 실행합니다.

Step 4. 성과 측정 및 후속 지원

(Performance Tracking)

교육으로 끝이 아닙니다. 교육 결과 보고서, 만족도 조사, 역량 변화 등을 통해 교육의 성과를 측정하고, 

다음 스텝을 위한 후속 컨설팅까지 함께 고민하는 든든한 파트너가 되어 드립니다.